發布時間：2020/12/26 11:00:38 信息來源：（東興中寧公司 梁遠芳） 瀏覽次數：10771
我加入東興中寧公司這個大家庭已是第7個年頭，公司領導為提升員工的整體綜合素質、打造能打硬仗的工作團隊，積極向公司員工傳達公司重大事項決策精神，讓所有員工深入了解公司運營動態。而我有幸在提高個人綜合素質這一目標下作為公司第一位輪崗職工，于2019年9月調至行政辦文員崗接受鍛煉。進入行政辦工作之前，我以為行政辦工作非常簡單，只是接接電話、寫寫材料、收發文件、接待服務而己，所以我想，只要我有高昂的工作熱情、勤懇的工作態度，我就一定能把工作做好。然而，一年多的工作體會，留給我的卻是更多的反思和感悟。我對行政辦工作總體的感受是：重要、事多、繁雜、嚴格。而要做好行政辦工作，使自己在工作中忙而不亂，我認為最起碼要堅持以下三個“不”。
一、不以事小而不為
行政辦工作無小事，日常事做好了是小事，做得不好小事也會變成大事。因此，要樹立“行政辦無小事”的思想。行政辦肩負著上傳下達、下情上報、溝通左右的“樞紐”和“窗口”作用，因此行政辦的每一個電話、每一份文稿、每一封信件都很重要。
記得部門主管第一次在OA系統指導我發文，嚴格要求從頭到尾都必須一一參照總部下發的模板操作，每個細節都不容忽視，如果出錯，很可能會給公司造成不良影響。作為行政辦人員必須要有高度的責任感，要認真對待日常工作的每一件事，從我做起，從當前工作做起，腳踏實地，才能把事情做好。
二、不以事雜而亂為
行政辦工作的一個顯著特點就是事情特別雜。各種行政日常事務工作、對接總部收發的文件、公司會議紀要、外單位來文等需要進行存檔；按時向總部上報“三重一大”臺賬、述職報告等；辦公物品及新冠疫情物資的采購、入庫、保管、使用情況逐一登記；每天按時向總部發新冠疫情報告；做好公司后勤服務等工作，諸如此類，無不需要行政辦人員認真面對。在紛繁復雜的事務面前，如果我們只憑熱情，碰到什么就干什么，想干什么就干什么，工作沒有頭緒，缺乏系統性和計劃性，沒有基本的思路，沒有做好統籌安排，如此一來，工作中的熱情容易造成該干的活沒干，該辦的事忘記辦，該檢查落實的事沒有落實，從而貽誤事情，給工作帶來被動。
三、不以事急而自為
從事行政辦工作的人員都有一個切身體會，就是在工作中經常遇到一些急事。就如我公司今年10月份急于辦理《北部灣銀行貸款準入、企業征信查詢材料蓋章的申請》向軌道地產公司綜合辦申請用章時，需經辦人到現場登記核實才能用章，與他們對接才知道總部用章非常嚴謹，必須嚴格按照公司內部管控流程執行。。
此外，綜合辦人員遇事要沉著果斷，要區分事情輕重緩急，遇到不懂的工作既要向發文的對應部門對接人請教，也要向公司領導及同事請教，絕不能因為事急而“亂點鴛鴦譜”。
總之，我認為，作為行政辦人員，我們平時需加強學習，熟識業務，積累經驗，才能有備無患，同時需要具備大局意識、責任意識和效率意識。只有真心熱愛，真誠投入，才能把行政辦工作做好。
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