發布時間：2012/9/5 0:00:00 信息來源：中房南寧公司 瀏覽次數：38911
放飛童心 擁抱快樂彈
去五月的風塵，迎來六月的時光。轉眼間我們又迎來了一年一度的“六一”兒童節。為了慶祝孩子們自己的節日，讓中房·翡翠園的小朋友們度過一個愉快而有意義的“六一”兒童節，中房集團南寧房地產開發公司、中房·客戶俱樂部攜手中房·翡翠園萬花童國際幼兒園于2012年5月30日、2012年5月31日下午分別在中房·翡翠園萬花童國際幼兒園門口開展“放飛童心擁抱快樂”慶“六一”文藝演出活動。下午5點10分，慶六一文藝演出活動在歡快的音樂聲中拉開了帷幕。首先，幼兒園王園長發言完畢后，營銷客服部經理黃珊代表中房集團南寧房地產開發公司、中房·客戶俱樂部向各位小朋友們致以了節日的問候，并為小朋友們送上了圖畫書和玩具等節日禮物。其次，是來自不同班級的小朋友們在辛苦排練后的節目表演，在充滿笑聲、掌聲、歌聲的活動中拉近了開發商與業主、家長與孩子及業主鄰里間的感情交流。同時，為促進產品銷售搭建良好的客戶關系平臺，刺激老業主帶新業主，挖掘新客戶，現場拍攝見證小朋友們與翡翠園共同快樂成長歷程的活動視頻，讓小朋友們從小深感來自中房·翡翠園大家庭的溫暖及來自開發商給予他們的關心與愛護，激發小業主們熱愛生活、熱愛家園的情感！
通過開展這次“放飛童心擁抱快樂”文藝演出活動，給小朋友們積極創設更多的機會，讓每個小朋友們都能找到自己的亮點，使每個小朋友的個性得到展示，潛能得到充分的發揮，在積極的參與中體驗成功、合作與交流的快樂。精彩紛呈的活動既充分展示了孩子們的活潑個性，也面向全體幼兒及家長朋友，給每個小朋友一個平等的機會，去參與、去體驗、去感受，使“六一”慶祝活動真正成為小朋友們展示自我的大舞臺，從而度過一個幸福、快樂的“六一”兒童節。
（ 營銷客服部 周堅蘭）
作圖與管理
自從進入大學，就開始接觸建筑這個行業，也就跟作圖結下了緣分，那看似簡單而枯草無味的點、線、圈、叉，卻蘊含著無窮的力量，只要通過我們的思維把它們有序、完美地組合起來，就能夠創造出一幅幅美妙的圖畫，并可通過那些圖畫造出雄偉壯觀的建筑群，在世界各地創造出一道道美麗的風景。通過這次管理培訓學習，細細琢磨，在一個組織里，其實管理就如同在作畫，而且這畫的內容是最簡單的“點、線、圈、餅、叉”的幾何圖形。畫好了“圈、餅、叉”，做好自我管理、部屬管理及團隊管理，就能成為一個優秀的管理者。
這里的“圈”是指組織的定位和每個成員的職責范圍，畫好這個圈，組織就有所為和有所不為，不會因為定位不準確而走彎路，也就是我們說的用規范落實行為，每個員工正是因為有了這個“緊箍咒”才能有效地實現自我管理。組織中的成員有了規范和標準，每個成員在這個圈中就能放開手腳，為達到目的發揮自己最大的主觀能動性和創造性。只有明確了企業各個部門及部門中各成員的職責范圍、工作重點，才能夠使各部門、各職員間工作井然有序、忙而不亂。
“餅”是這個組織的戰略和愿景，也就是我們大家共同的目標及組織中每一個成員的發展目標和前景，將“餅”畫好了，組織和成員就有了前進的方向和動力，至于是家常餅還是肉餅其實并不重要，重要的是我們所畫好的這個“餅”是否能適合每個人的口味，是否適合企業的戰略發展目標，是否能讓員工為了實現自我目標而努力，把員工“要我干”的工作方式華麗轉成“我要干”。追求最大利益不是我們唯一的目標，企業的品質、企業的口碑、企業的文化、企業的價值、企業的發展狀大、企業的地位、企業的社會責任都是需要我們去努力實現的目標，而通過員工的自我管理是實現企業的經營目的的一種科學管理方法。
每個企業都制定了企業的規章制度及員工行為規范，“叉”就是組織的規章制度和組織中的每個成員堅決禁止的行為規范。畫好了這個“叉”，是治理好一個企業的前提和必要條件。因為“沒有規矩，不成方圓”。“叉”也是社會責任的體現。
縱觀優秀管理者的成功之處，他們都是“圈、餅、叉”的作畫高手。華為公司的《華為基本法》就是為華為這個世界級企業畫的“圈、餅、叉”。任正非就是把“圈、餅、叉”畫出了境界，使華為成了世界級企業，任正非才成為被人稱道的管理者。前通用CEO韋爾奇在談到管理心得時說，他其實做好了三件事，一是企業的定位，二是企業的戰略，三是員工的規范，其實這就是我們所論述的“圈、餅、叉”。“圈、餅、叉”實質包含了企業的發展戰略、企業發展愿景和使命、企業的價值觀以及員工行為規范等企業管理和諸方面內容，企業家畫好它是管理好企業的基礎和根本。
“圈、餅、叉”看似非常簡單，容易看懂的圖形，但是要把它畫得好看，畫得優美，讓人賞心悅目就比較困難。畫得不僅個體要美，達到三個圖形彼此平衡和諧就更難了。這不僅要求管理者有過硬的畫功，還要有高超的管理智慧。畫功是技能、水平的體現，而管理智慧是一門超越于技能的藝術境界。要達到這種境界這就要求管理者不斷學習，深入調研，反復實踐，這樣才能畫好“圈、餅、叉”這三個圖形。只有畫好了這三個最基本的圖形，才能管理好一個組織。管理與作畫有著同樣的哲學道理。能把簡單的線條畫出意境就是大師級的畫家。同樣把管理中的“圈、餅、叉”畫到至高境界也只有優秀管理者才能做到。
（第二項目部 李健安）
第七黨支部廣西規劃館參觀記
根據公司支部活動安排，5月25日上午，中房物業公司黨支部支委帶領黨員及骨干員工共25人到廣西規劃館參觀學習。一路上，南寧五象新區建設初現的美景盡收眼前，伴著歡聲笑語，我們很快到達了目的地。
來到大門，只見規劃館的“外衣”由橘色與銀灰色混搭外殼包裹著，以“L”形的姿態站立在小丘陵之上。屋頂上，高矮錯落、大小不一、形狀各異的建筑體塊，構成了一座抽象的城市，極富現代感。
一層展示區是廣西概況廳的前廳，綠色的燈光投影，告訴我們廣西是一個山清水秀的地方。往里走，左邊的墻上寫著廣西建制，從史前、秦、漢到建國后廣西的歷史沿革，再往前行，一面約10平方米的青磚墻上投映著介紹廣西歷史的專題片，給人一種歷史的滄桑感。20米長的騎樓，騎樓中央播放著3D影像，展示了廣西社會經濟發展中騎樓商街的繁華景象。穿過廣西概況廳，我們來到了廣西規劃廳，這里以聲、光、電以及沙盤展示了廣西規劃歷程、重大區域規劃、重要城市新區規劃等，大家紛紛駐足細看，熱烈討論著。
乘電梯來到二層展示區，在沙盤上，可以找到廣西14個地市，而更妙的是沙盤中的LED動態海洋會不停地泛起陣陣波浪，看上去栩栩如生。三面巨型LED屏幕不斷地播放著《美在廣西》主題片，在視覺聽覺上帶給人們一個“醉美廣西”。在城市規劃廳及廣西農墾廳，具體展現了南寧、柳州、桂林、梧州等14個地級市的城市概況、發展歷史、建設成果、城市規劃和城市特色以及廣西農墾的發展概況。來自廣西各地的我們為自己家鄉的發展成就感動著，興奮地交流著。
第三層展示區由4個部分組成，一是世界之窗與東盟合作展廳，以白色為主基調，地面設有10個投影臺，投映著廣西與東盟國家以及世界友好城市的合作交流。二是“十一五”輝煌成就及“十二五”經濟社會發展規劃廳，廣西的“十二五”發展目標列在了一面墻上，激勵廣西人民努力進取，完成又一個五年的騰飛。三是美在廣西展廳，展現了廣西“天繪山水之美”、“邊關探秘之美”、“濱海尋夢之美”、“嶺南風情之美”。四是未來影院廳。
參觀仿佛穿越了歷史時空，我們領略了城市的前世、今生、未來。通過這次參觀，支部人員都受益匪淺，大家不僅看到了廣西的發展規劃，看到了廣西現有的秀麗美景，還感受到南寧加速的現代化建設的步伐及城市日新月異的變化，對弘揚廣西精神和南寧精神的重要性有了更深刻的了解和體會。本次參觀活動進一步統一了支部黨員、群眾思想，振奮了精神，為“解放思想，趕超跨越”大討論活動營造了良好氛圍，為活動的順利開啟奠定了思想基礎。
（第七黨支部 蔣紅艷）
有態度，沒難度
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠地堅持著你的崗位？ ”在我們平凡的工作生活當中就是這樣簡單的問題。
到中房南寧公司工作轉眼間已經過去四個月了，我一直堅持著這樣一個信念——有態度，沒難度！有態度沒難度，這是對于工作，只要態度端正，有毅力與恒心，工作難度就會慢慢降低，從而達到自己的預定目標。就像我們經常所說的那句話：態度決定一切。房地產開發項目的管理工作本身就是一個非常復雜的工程，而我們作為甲方代表，每天在現場面對的是各個不同的施工單位，解決著各種各樣的現場問題，所以態度是決定能否完成工作目標的關鍵。我剛進公司接手現場代表和設計代表的工作，房地產開發過程中涉及到的問題點多面廣，施工遺留問題、新建工地現場調整問題，每一件事都是錯綜復雜，而我是第一次接觸房地產開發，雖然是所學專業，但仍然需要花時間整理、理順每一件事情。本著對公司負責，對工作負責和對業主負責的態度，有計劃、有步驟、有輕重順序的安排解決每一件事情。陸炳良副總曾經在我們項目部的工作會議上提出過這樣一個理念：只要有解決問題的態度，那解決問題的辦法總比問題多。我相信高爾基曾經說過的：一個人追求的目標越高，才能發展得越快，對社會就越有益。而我就是這樣一個人，把工地作為鍛煉自我與發展自我的舞臺，時刻用高標準來約束自己向著更高的目標前進。
人生的目標可以說一天天在變化。面對困難，有些人會退縮，顯得力量不足信心不夠。態度早期很好，但在難度增加時，就會有所松懈，而不能夠及時調整好態度，以達到最佳狀態。
一個人時，常常說這不行，那不行。其實，于相反的思想而言，則是好高騖遠的表現。于事情的處理而言，我們更應該像孔子所說的那樣：力不足者，中道而廢。而我們很多時候，則是還沒有開始，就讓自己退縮不前了。
計劃趕不上變化的道理大家都深有體會。有態度的人，會處理困難靈活，讓事情朝著良好的方向迅速發展。當別人在埋怨這不對，那不好的時候，有態度的人會迎著風浪的考驗，向著陽光的方向前進，看到風雨后的真正彩虹。
有態度沒難度。不要總認為自己這也不行那也不行，當你真正投入到一個新的工作，當你真正用心時，你會發現，一花一世界。三百六十行，每一行每一業，只要我們態度端正，都會取得好的成就。
（第二項目部 陸蘭芳）
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