發布時間：2011/5/25 0:00:00 信息來源：中房南寧公司 瀏覽次數：38009
和你在一起
———寫在圓夢十周年之際
又到一年海棠花開纏纏綿綿的季節，在這春暖花開的季節里，我們迎來了圓夢十年的誕辰。十年，彈指一揮間，十年，記載了圓夢人一段閃光的歷程；十年，風雨同舟；十年，春華秋實；十年，憑著一顆感恩的心，圓夢用實際行動，用輝煌的業績向客戶交上一份又一份滿意的答卷……我有幸參與了圓夢十年風雨歷程的一段難忘路程，感謝圓夢給了我們良好的職業發展環境，為我們提供了廣闊的成長空間和發展平臺。
2004年7月5日對于別人來說也許是再普通不過的一天，但是對于我而言卻非同尋常，因為正是在這一天，我加入了圓夢這個大家庭。在了解圓夢的發展歷程，我對于房地產業、圓夢的未來充滿期待，對于圓夢取得的成績驚嘆，期待著在未來的一天，經過我的努力，可以與圓夢共同發展進步，可以像前輩們一樣為圓夢的發展壯大添磚加瓦，貢獻一份屬于自己的努力。經過公司領導悉心的教導、同事的團結互助及嚴格的考核，我順利通過崗前的培訓和學習，有幸正式成為圓夢這個大家庭其中的一員。
彈指一揮間，我在圓夢度過了忙碌而又充實的7年，有經歷過火爆場面、日日如沐春風的中國房地產，也有經歷陡然間從艷陽天進入了肅殺的寒冬的景象……幾經沉浮，誰與爭鋒，不禁感慨，面對嚴峻的挑戰和復雜的局面時，公司領導的魄力和決心，及圓夢人面對困難絲毫不退縮，依然頑強拼搏、自強不息，團結互助的精神，正是有了這樣一批的圓夢人，使得圓夢公司依然活躍于房地產市場。才有了全員營銷、聯動銷售等創新舉措圓夢人寶貴的經驗積累，才創造了一個又一個的銷售新高。然而，圓夢人不僅僅滿足于取得的成績，而是在不斷的改革創新，力求進一步的發展。發展則需要積累，需要厚積薄發，因此，為鼓勵更多的年輕人奮發向上，圓夢推出了儲備管理人才的選撥及培養、技術資格證的考取的獎勵等舉措，公司領導可謂用心良苦，不僅為人才選撥提供廣闊的平臺，而且提供更多的獎勵機會，面對這樣的機遇和挑戰，我們還有什么理由不去奮發圖強、不去牢牢捉住機會呢。
十年，對于力求發展的圓夢僅是滄海一粟，憶往昔崢嶸歲月，這歷史的十年，僅是一個新的起點，新的征程，在發展的道路上，圓夢前進和突破的步伐是永無止境的，路漫漫其修遠兮，發展壯大需要我等圓夢人的共同努力奮斗，只有圓夢的發展壯大才有我們更廣闊的夢想舞臺。圓夢，我們永遠和你在一起！
（黃麗堯）
不抱怨的智慧
在生活中，我們的身邊充滿了各種各樣的抱怨：抱怨孩子不懂事，抱怨家人不體諒自己，抱怨付出多、薪水低，抱怨上級不公平，抱怨公司制度不合理，抱怨人生不如意……有的抱怨是我們說給別人聽的，有的抱怨是別人說給我們聽的。但是，幾乎沒有人抱怨過自己：我為什么會有這么多的抱怨呢？
抱怨就像思維的一種慢性毒藥。在我們的大腦中毒的同時，我們的人生態度、行動被“抱怨”這種強烈的毒性感染。在抱怨的生活中，我們的意志不斷受到消磨，就像可以“潰堤”的螞蟻一樣，精神之堤瞬間被生活的洪水化為烏有。
我們就像陷入了抱怨的泥潭，無法自拔……在庸常生活的抱怨中，找不到靈魂的出路，囿于抱怨的牢房。不知道如何走出抱怨的世界，給自己一個完美的世界。
葡萄牙作家費爾南多·佩索阿說：“真正的景觀是我們自己創造的，因為我們是它們的上帝。我對世界七大洲的任何地方既沒有興趣，也沒有真正去看過。我游歷我自己的第八大洲?！本拖褓M爾南多·佩索阿說的那樣，在生活中，我們才是自己的上帝，我們在創造自己的完美世界。
我們才是拯救自己的上帝。遠離抱怨的世界，我們才能在自己生活的原點改變自我，發現一個全新的自己，從而改變自己的命運，收獲成功的喜悅和幸福的生活。
遠離抱怨的世界，正視自己，為自己準確地定位。你會發現，在生活中演繹好自己的角色才是最美好的事情。
遠離抱怨，改變自我，發現全新的自己。你會看到，每天都充滿笑容的自己，從而明白抱怨之外的世界更美好。
遠離抱怨的世界，接受現實。你會看到曾經忽視的風景，家人、朋友、社會，原來一切都是美好的，只因自己被抱怨的迷霧遮住了雙眼。
遠離抱怨的世界，學會感恩。你會感受到愛的涌動，溫暖的氣息遍布周圍的世界，從而收獲一道世間最美的風景。
遠離抱怨的世界，善于放下。你會感到沒有了煩惱，一時間，看透了得失，戰勝了自己，才懂得原來放下也是一種快樂。
遠離抱怨的世界，學會吃虧。你會體會到原來自己不是孤獨的，才理解吃虧是福，吃虧是一種“快樂”的投資。
遠離抱怨的世界，偶爾糊涂。你會感到“難得糊涂”的真諦，方懂得做人有時少一些計較，會多一份美麗。
遠離抱怨的世界，學會包容。你會感到周圍充滿友善的目光，才會明白包容是金的道理。
遠離抱怨的世界，我們才能給自己一個美麗的世界。
在沒有抱怨的世界，我們才會發現，溝通原來很簡單；
在沒有抱怨的世界，我們才會發現，行動可以很積極；
在沒有抱怨的世界，我們才會發現，生活可以更美好；
在沒有抱怨的世界，我們才會發現，世界原來很美麗。
人生，這樣更幸福
漫漫人生路，總有疲憊傷心的時候，不要認同那些偽裝的酷和變異的另類，那是那些無事可做的人找出來放任自己的借口，真正的酷是來自內心的，真正的另類是優異別人的特別，要有強大的信念，任憑時間流逝，不會怨天嘆地和屈服的信念。傷心委屈的時候要嚎啕大哭，哭完了洗洗臉然后用手拍拍，擠個笑臉給自己看。
人生需要好好去愛，好好的去生活。青春短暫，不要嘆老，要時不時的提醒自己，自己在做什么，自己該做什么。
給自己一個遠大的前程和目標，不順心的時候多看看天空，也記得看看自己腳下，也許就會有意外的感動。
任何時候，任何人問你談過幾次戀愛，你要告訴他是兩次。一次是我愛他，他不愛我，一是他愛我，我不愛他。好的愛情永遠在下一次。
人生難免會有愚鈍的時候，要學會保護自己，不要給別人兩次傷害的機會，你傷不起也承受不起。被朋友傷害，不要懷疑友情，但要提防背叛你的人，原諒不等于遺忘。
不要相信?？菔癄€的誓言，因為你等不到那一天。保持純潔的心，不要輕易說出你的愛。相信真愛，但決不愚愛，不要愛上一個在愛情上用盡手段的人，不要相信一個不準備把你介紹給他朋友圈子的人。分手時不要口出惡言，也許是他的錯，但也可能是你的錯。吸取教訓，不要忘記，也不要后悔，因為后悔沒用。分手后不要做出撕照片、毀信箋、燒日記這樣的事情，這樣做只會降低你的風度。相信愛情，相信還有人在茫茫人海中尋覓你。別說這世間沒有真愛，不要讓別人誤以為你閱人無數。
千萬記住，對某些人來說，你不必珍惜，但對家人來說你是珍貴的。你要記住，傷心的時候要回家，要給家里打電話，要跟最親的人說，也許只有他們才能幫助你，真心的安慰你。而且你要知道，你不缺乏愛，因為你的身邊還有很多人在。順父母的心意，但決不盲從，要有自己的想法，任何事情都要問自己是怎么想的，要反對就大聲的提出來，因為父母最想的就是讓我們幸福。
要經常的在鏡子面前整理形象，要對著鏡子笑，要跟自己說，我很開心。
要經常運動，不懶惰，有健康的身體才會有幸福的未來。不吸煙、不喝酒、不晚睡晚起，讀哲學、科學、心理學，一些你一直以來以為枯燥的書，要知道世界的基本規則和常識。
聽好聽的音樂，看好的電影和畫，愛心中的藝術，但絕不是藝術中的自己。塑出自己特有的氣質，但卻不要瞧不起勞動人民，土地不臟，汗水不臭，請尊重那些生活狀況不如你的人，尊重別人就是尊重自己。永遠理解生活在最底層的人。不要小看一分錢，有本事自己去掙，不要拒絕任何一個乞丐，能幫就幫，我們不是施舍，是幫助有困難的人，不要去懷疑是真乞丐還是假乞丐，要明白給永遠比拿快樂。
人生中最重要的就是保持幾分天真童心，要快樂、開朗做個幸福知道溫暖的人。這些和性格是無關的。
（中聯金牌物業公司）
陽臺花語
紫羅蘭凌亂地開著；
無法理清這一季如麻的心情。
含笑花冷眼旁觀；
吐出一絲幽香；
卻倔強地保持緘默。
三角梅熱情如火；
美麗的花瓣映紅了初春嬌俏的臉孔；
小鳥飛來與她竊竊私語；
忽略了一旁側目傾聽的夜來香。
憂郁的夜來香呀；
用一夜的爆開濃香發瀉心中的失意。
婷婷的文竹向風發出請求；
褪了舊裝換新衣。
黯然失色的太陽花；
終究是需要炙熱的陽光才能把它抹艷。
碧綠肥厚的蘆薈；
只有你雖無花；
整個陽臺四季的主角卻是你。
夢中的鈴蘭花；
依然開放在心中最美麗的地方。
(南華大廈 李艷紅)
我工作的第一年
時光荏苒，歲月無聲，不經意間20年過去，再回首，很多往事仿佛就發生在昨天……
1990年8月我畢業分配進入中房集團南寧房地產開發公司（當時的公司名稱是“中國房地產開發公司南寧公司”，以下簡稱：中房公司）工作。當年分配進入中房公司工作的畢業生有6人，如今，除我外，尚有裘燕君、馬為儒仍在中房公司工作。
當時中房公司在人民西路1號住宅樓辦公，該住宅樓為中房公司的拓寬改造人民路項目所建；當時的中房公司，丁培基同志任經理，周湘甫同志、金紹俅同志、黃國和同志任副經理，設有辦公室、財務科、經營科、房管科、工程科、材料科，在職職工加退休職工一共68人，有二層單位一個———國營南寧民族商場。
第一個月我們新進人員由辦公室統一管理，主要是集中學習公司的規章制度；隨后，在蒙月桂同志的指導下，參與文件編輯建檔工作。當時的辦公室，朱俊杰同志任主任。
工作的第二個月，我調入經營科工作，根據安排，在唐月盛同志的指導下，學習房屋拆遷業務，主要接觸的是雙孖井房屋拆遷項目；在學校，房屋拆遷只是專業課一章中的一節，而且基本上是理論性的東西；當時房屋拆遷工作尚無法律法規進行規范，主要以用地單位與被拆遷人協商的方式進行，如協商不成，由用地單位提出拆遷方案報政府批準后執行。當時的經營科，黃家滿同志任科長，黨柱森同志、楊柳同志任副科長。
我到經營科工作后不久，除辦公室維持原有名稱、房管科改稱房管處外，其他科改稱部門，科長改稱經理，公司領導改稱總經理、副總經理。
在經營科工作期間，還參與了民族商場國慶中秋晚會籌備工作、南華大廈招租工作。當時的民族商場，于善芝同志任經理；當時的南華大廈，朱俊杰同志任經理。
當時中房公司的年輕人都喜歡下班后到會議室打30分鐘到1個小時的乒乓球再回家，當時會議室的會議桌就是兩張乒乓球球臺；同科室的人，不時到已婚同事的家中聚餐；……。
那時的我，對未來充滿了憧憬，緩緩揚起了人生的風帆…… （東方公司 陳秋明）
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